Des femmes et des hommes engagés au service des essentiels
Chez Redal, nos collaborateurs sont notre première richesse. Chaque chiffre reflète notre engagement à développer les talents, accompagner les parcours professionnels et construire un environnement de travail toujours plus inclusif.
Effectif
1 599 collaborateurs
Des femmes et des hommes engagés chaque jour au service de nos clients et de notre territoire.
Formation
35 heures de formation en moyenne par collaborateur chaque année.
Parce que développer les compétences est un investissement durable.
Diversité
30 % de taux de féminisation.
Un engagement en faveur d'une entreprise plus inclusive et plus représentative.
Encadrement
21 % de taux d'encadrement.
Des équipes accompagnées au quotidien pour favoriser la montée en compétences et la performance collective.
Mixité
45,5 % de femmes / 54,5 % d'hommes
Une richesse qui nourrit la diversité des profils et des parcours.