L’éthique, la conformité ainsi que la santé et la sécurité au travail font partie du socle non négociable des valeurs de Redal, filiale du Groupe Veolia. Ces principes fondamentaux traduisent notre engagement à agir avec intégrité, à protéger la vie et la santé de chacun, et à garantir une conduite exemplaire dans toutes nos activités.
Agir avec intégrité, transparence et responsabilité.
Notre engagement envers l’éthique et la conformité est au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Ces valeurs ne sont pas de simples principes, elles constituent les fondements de notre culture d’entreprise et reflètent la vision du groupe Veolia : Agir de manière responsable et durable pour le bien commun.
Chez Redal, cela signifie :
- Respecter strictement les lois et réglementations en vigueur.
- Prévenir toute forme de corruption, fraude ou conflit d'intérêt.
- Favoriser l’équité, la transparence et le respect des droits humains.
- Assurer la traçabilité et la clarté de nos relations avec nos partenaires.
Protéger la vie, chaque jour, en toutes circonstances.
Chez Redal, la santé et la sécurité ne sont pas seulement des priorités, elles sont au fondement de toutes nos actions. Conformément aux engagements du Groupe Veolia, nous faisons de la Santé et de la Sécurité au Travail un pilier essentiel de nos activités et de notre culture d’entreprise.
Nous veillons à offrir des conditions de travail optimales à l’ensemble de nos collaboratrices, collaborateurs, sous-traitants, clients et partenaires.
Notre ambition est claire : zéro accident.
Pour y parvenir, Redal s’appuie sur :
- Le contrat de performance
- Une démarche de prévention active,
- La mise en œuvre des 12 règles qui sauvent,
- La sensibilisation et la formation continue,
- Une vigilance partagée à tous les niveaux de l’entreprise..
Carte SWA :
Engager nos collaborateurs dans la démarche
Parce que ces valeurs ne vivent qu’à travers les comportements du quotidien, Redal encourage chaque collaboratrice et collaborateur à être acteur de l’éthique, de la conformité et de la sécurité. au travail à travers des campagnes et actions continues.
Campagne Mansektouch et Slamtna. L'engagement collectif, la transparence et la responsabilité partagée sont les clés de notre réussite commune.